【増永】 熊谷社長の好きな本を教えてください。

好きな本は『ロジカル・シンキング』です。会社に入ってきた人たちには、必ず読んでもらうようにしています。みんながこの本を読むことで、同じベースのもと話ができるようになるんですね。会社のなかで読んでいる人と、読んでいない人が混ざっていたら、やっぱりみんな同じレベルで話ができないんですよね。相手が分からなくて困ってしまいます。

ビジネスパーソンの方々に、お勧めの一冊です。

● 好きな言葉を教えてください。

4つの言葉があります。それはこれまで渡り歩いてきた4つの会社から学んだ言葉になります。ソニーでは「志」。とにかく世界で最先端のモノを作るぞ、そんなことを学びました。

次にBCGでは「知」、つまりは知恵。ユニデンでは会長から「情」を教わりました。そして最後のプログレスソフトウェアでは「技」―技術ですね。

それぞれの会社で教わったことはすべてが違っていて、それらが組み合わさって現在の会社になっているのだと私は思っています。

● 好きな人を教えてください。

やはり盛田さんですね。私がソニーに入社したとき、盛田さんが社長だったんです。本当に素晴らしい人でした。

今でも鮮明に覚えていますが、入社式で彼は「君たちはこれから技術者のなかで、いちばん大事な時期・時間を過ごします。だからもしソニーという会社が君たちに合わないと思ったら、すぐに辞めなさい」―こう入社式で挨拶されたのです。

入社したのが1977年。もう押しも押されもしない優良企業だったにもかかわらず「この会社は、いつ潰れるか分からないんだ」と言われていたんです。

● 当時のソニーさんはどのぐらいの規模だったのですか。

日本ビクターさんと同じぐらいだったのではないでしょうか。新卒採用で100人ぐらいの大卒者を採用していました。全体ではすでに1万人は超えていたと思います。

● それでは最後に御社のビジョンを教えてください。

この分野に関しては、他のどこにも負けないぞ―こういう強みをいくつでも持っている会社にしていきたいです。とにかく最先端を走っていたいと思っています。

ですから会社の規模を大きくすることよりも、最先端にいることによって利益も出るし、お客さまも含めていろいろな方々に尊敬される。そんな志をもった会社であり続けたいです。

● 読者の方々へのメッセージをお願いします。

会社の経営をしていていちばんの面白味は、自分の人生を自分で決められることだと私は思っています。53歳になりますが、実は自分の会社での私の人生は、まだまだ始まっていないのではないかとまで思っているんです。そこがおそらく経営者と普通のビジネスパーソンの方々との違いになるのではないでしょうか。ぜひ皆さんも頑張ってください。

【完：7/7】

次号：株式会社Qript　　代表取締役CEO　渡邉 君人 氏