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vol.925 『人を育てていれば、会社が壊れたあとでも資産はきちんと後世に生きていく』
2010年2月8日
株式会社セレブレイン 代表取締役社長 高城 幸司
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vol.924 『大切なことは、どんな状況であれお客さまと同じ土俵に立って、同じ目線でいるということ』
2010年2月5日
株式会社セレブレイン 代表取締役社長 高城 幸司
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vol.923 『経営者にとって大事なことは焦らず泰然とやることである』
2010年2月3日
株式会社セレブレイン 代表取締役社長 高城 幸司
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vol.922 『幸せの基準の低い人を採ろう』
2010年2月1日
株式会社セレブレイン 代表取締役社長 高城 幸司
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vol.921 『1年やそこら社会人経験を積んだからといって次にやるべきことに気付けるなんてそう甘くはありません』
2010年1月29日
株式会社セレブレイン 代表取締役社長 高城 幸司
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vol.920 『マネジメントスタイルを大きく変えなければならない転換期にきた』
2010年1月27日
株式会社セレブレイン 代表取締役社長 高城 幸司
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vol.919 『一緒にやれる仲間と出会えたことが一番大きい』
2010年1月25日
株式会社セレブレイン 代表取締役社長 高城 幸司
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vol.918 『会社を興すタイミング』
2010年1月22日
株式会社セレブレイン 代表取締役社長 高城 幸司
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vol.917 『自らの答えは自らが持ち、自らの行動で自らが変わる』
2010年1月20日
株式会社KUURAKU GROUP 代表取締役社長 福原 裕一
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vol.916 『アルバイトさんを店舗経営に巻き込んでいる』
2010年1月18日
株式会社KUURAKU GROUP 代表取締役社長 福原 裕一
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vol.915 『手を挙げた人、全員内定』
2010年1月15日
株式会社KUURAKU GROUP 代表取締役社長 福原 裕一
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vol.914 『「ただお金が欲しい」と思って働いている―という姿勢は、お店の清潔さとかにも見え隠れするのです』
2010年1月13日
株式会社KUURAKU GROUP 代表取締役社長 福原 裕一
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vol.913 『このままやっていこう。あとはできる方法を考えていけばいいんだ。』
2009年12月21日
株式会社KUURAKU GROUP 代表取締役社長 福原 裕一
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vol.912 『ノリで設立した会社は1年ほどしかもちませんでした』
2009年12月18日
株式会社KUURAKU GROUP 代表取締役社長 福原 裕一
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vol.911 『「社長」は周りの人たちのためにたくさんお金を使える職業』
2009年12月16日
株式会社イマジンプラス 代表取締役社長 笹川 祐子
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vol.910 『人生は自分の思い描いたとおりになる』
2009年12月14日
株式会社イマジンプラス 代表取締役社長 笹川 祐子
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vol.909 『誇りを持って仕事をしてもらいたい』
2009年12月11日
株式会社イマジンプラス 代表取締役社長 笹川 祐子
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vol.908 『厳しさと優しさと楽しさの経営』
2009年12月9日
株式会社イマジンプラス 代表取締役社長 笹川 祐子
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vol.907 『社長はクライアントとして見る』
2009年12月7日
株式会社イマジンプラス 代表取締役社長 笹川 祐子
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vol.906 『経営者という立場は最高に贅沢な人間修行の場である』
2009年12月4日
株式会社イマジンプラス 代表取締役社長 笹川 祐子
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